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明るいオフィス風景

『人』と『健康』を支え
企業の未来を創るパートナー

社長を孤独にしない人事部強化と

​社員のパフォーマンスを最大化する睡眠改善

こんなお悩みありませんか?

​求人票の書き方が分からない

​求人を出しても応募が無い

​求人コストが高い

​採用した人がすぐ辞めてしまう

​面接の仕方が分からない

​社員に活気が無い

​自分の想いが社員に上手く伝わっていない気がする

​どうにかしたいという想いはあるが、何をどうしていいか分からない

​全て自分でやらなければならない為、経営者の仕事に専念できない

​サービス

​人事部強化支援

​大企業には必ずあって、中小企業には無いもの。
​それが「人事部」です。
その結果、採用・育成・定着に関する取り組みを
全て社長が行うことになっていませんか?
もしくは、大事だとは分かっているものの、
ついつい後回しになっていませんか?
弊社では、それらの仕組を社内に残すことで
人事部強化に向けて徹底的に伴走支援致します。

​睡眠改善支援

睡眠不足による日本の経済損失は、
年間約15兆円とも言われています。
睡眠の悪化は日中のパフォーマンスに直結するため、
業務効率の低下・労災事故の増加・重大事故の増加
につながります。
経営者自身や社員の睡眠健康を向上することで、
​健康で長く働ける会社創りを目指しませんか?
​ぐっすり眠れると、気持ち良いですよ!​

​人事部強化支援の詳細

​人材の「採用・育成・定着」は全て関連し合っているため、一貫したアプローチを行うことで強い組織ができます。
まずは社員ヒアリングから、まずは採用からなど、会社の状況に合わせて優先順位をつけて実施する事も可能です。

​社員ヒアリング

​現状把握のために、
最も重要なプロセスです

​人事評価制度構築

​中小企業における社員育成は
経営理念と人事評価制度を
​連動させることが重要です

​経営理念作成

人事部強化全てにおいて
​基盤となるものです

​採用支援

採用計画・求人作成・面接対策
など、採用に関する全般的な
​支援が可能です

​離職防止支援

​Talent Focus®テストを
基盤として、組織診断や
​個別関係構築を行います

​社員研修

​コミュニケーション、特性理解、
アンガーマネジメントなど、
​対象に合わせて実施します

​司法書士法人、弁護士法人、建設業、小売業、幼稚園などの支援実績あり。
​専門資格(採用定着士、認定心理士)を持った担当者が、徹底的に伴走支援致します。

​睡眠改善支援の詳細

「良い人生は、良い睡眠から」​ 健康で長く働くために、睡眠健康の維持・向上はとても重要です。
​単発の睡眠講座から、年間を通じての睡眠改善プログラムまで、幅広く対応しています。

​睡眠衛生教育

エビデンスに基づいた正しい
​知識を、楽しく学びます

​睡眠日誌

毎日睡眠日誌をつけることで
現状を把握し、改善すべき
​課題を見つけます

​コーチング

定期的にセッションを行い
​睡眠習慣の改善につなげます

​上場企業、小学校、中学校にて、睡眠改善プログラムや睡眠講座の実施実績多数。
睡眠の専門家として、TBSテレビ「THE TIME,」出演や、山口新聞でのコラム連載、
​オンライン記事監修などの実績あり。

​弊社が選ばれる理由

​柔軟な選択肢

弊社では自社で運営している求人媒体が
ありません。
そのため、ハローワーク、大手求人媒体、
自社採用サイトの作成・運用など、貴社の状況や採用戦略によって柔軟なご提案が
可能です。
​単なる求人作成ではなく、採用活動に対する根本的な考え方からお話させていただき、最終的に貴社に採用の仕組が残る支援を致します。

​徹底した伴走支援

​弊社は単なるコンサル会社ではありません。
経営者様だけでなく、そこで働かれている社員のみなさんとも一緒に考え、一緒に手を動かしながら現場に落とし込みやすい仕組みを創ります。
「ついでにこれも」「実はこれも」が気軽にご相談頂ける関係性を大事にしています。
​「教える」のではなく「一緒に考える」という姿勢で、お客様の想いの実現に向けて徹底的に伴走支援致します。

​代表社員プロフィール

プロフィール写真(正面).png

■ ​氏名/山本 智子(Yamamoto Satoko)
​■ 保有資格/採用定着士
       認定心理士
       上級睡眠健康指導士
                  防災士
​■ 所属団体/(一社)山口県中小企業家同友会
       商工会議所(光・下松・徳山)
       採用定着支援協会
​       日本睡眠学会

昨今、中小企業の人手不足倒産が増加の一途をたどっています。
どれだけ高い技術力や熱い使命感を持って経営していても、それが求職者に届かなければ新規採用に繋がりません。
​苦労して人材を雇用しても、社員が健康で長く働ける社内環境が整備されていなかったり、経営者の想いが社員に届いていなければ、離職に繋がります。
中小企業には中小企業の強みがあります。
企業はその人材を雇用することで自社の成長に繋がり、人材はその企業で働くことで自身の成長に繋がる。
​そんな成長のご縁を紡いで行ける存在でありたいと思います。

​経営理念

​成長のご縁をつなぐ

​ミッション

地域を支える中小企業経営者の孤軍奮闘をともに乗り越え、
​ともに成長の道を切り拓く

​ビジョン

​人手不足倒産のない未来を、中小企業とともに

​合同会社グロースマッチ

​代表社員 山本 智子

[営業時間]​

平日:9:00-18:00

​メールでのお問合せは24時間対応

[所在地]​

​山口県光市三井187-2​

[電話番号]​

090-5823-5477(代表直通)​

[メール]​

info@growth-much.com

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